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《06091薪酬管理》试卷（二）

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

13

根据每个职位的相对价值来确定薪酬等级，通过市场薪酬水平调查来确定每个等级的薪幅度的薪资制度，这种薪酬体系指的是( )。

A、职位薪酬体系
B、技能薪酬体系
C、能力薪酬体系
D、绩效薪酬体系

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失业保险

在任何薪酬沟通方案中，最重要的步骤就是________。

一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者所具备的完成工作的技能或能力向员工支付的相对稳定的经济性报酬指的是（）

A、基本薪酬
B、可变薪酬
C、附加薪酬
D、员工福利

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